Nos domaines d’activité

Droit social, Droit du travail, Droit de la sécurité sociale, Droit de la fonction publique territoriale, hospitalière et d’état, Droit pénal général, Droit pénal du travail, Droit administratif, Droit des personnes…

Les avocats du cabinet interviennent à vos côtés dans de nombreux domaines sur lesquels ils ont développé une expertise approfondie

Le contentieux

Quelle que soit la juridiction devant laquelle vous devez comparaitre, les avocats du cabinet DENJEAN & ASSOCIES vous assistent ou vous représentent afin de défendre au mieux vos intérêts, par exemple :

  • Contestation de licenciement de salariés ordinaires ou dits « protégés »
  • Reconnaissance d’accident de travail ou de maladie professionnelle
  • Harcèlement moral et sexuel
  • Discriminations
  • Durée de travail, heures supplémentaires…
  • Contentieux individuels et collectifs du travail

Le Conseil

Si le droit est un outil, il doit être mis en œuvre au service d’une gestion efficace et pertinente de vos activités quotidiennes/projets

  • Accompagnement dans le cadre de négociations
  • Élaboration et déploiement de stratégies
  • Assistance et suivi de la gestion du personnel
  • Gestion des relations individuelles et collectives du travail

La formation

Nous intervenons au sein de différents établissement d’enseignement supérieur (Université, écoles…), mais également auprès des entreprises ou des syndicats pour transmettre et former les acteurs d’aujourd’hui et de demain.

  • Formation initiale
  • Formation continue
  • Actualisation juridique
  • Formation aux relations individuelles et collectives du travail

Le cabinet DENJEAN & ASSOCIES accompagne ses clients sur les différents volets de la relation de travail :

  • Rédaction et analyse de contrats de travail ;
  • Impact de l’état de santé sur la relation de travail : arrêts de travail, accidents de travail, de trajet ou maladies professionnelles ;
  • Procédures disciplinaires ;
  • Rupture du contrat de travail :
    • A l’initiative du salarié : démission, prise d’acte de la rupture de son contrat de travail, demande de résiliation judiciaire, départ à la retraite…
    • A l’initiative de l’employeur : licenciement pour motif personnel (disciplinaire, inaptitude, insuffisance professionnelle…) ou économique
    • Négociée : Rupture conventionnelle, négociation de transaction
  • Harcèlement moral ou sexuel ;
  • Discriminations ;
  • Durée du travail : heures supplémentaires, forfait jour, travail dissimulé, modulation…
  • Droit pénal du travail ;
  • Contentieux de la sécurité sociale et de l’incapacité.

Le cabinet DENJEAN & ASSOCIES accompagne ses clients sur les différents aspects des relations collectives de travail :

  • Élections professionnelles : mise en œuvre, contestations…
  • Accords collectifs : négociation, contestations…
  • Information-Consultation ponctuelles et récurrentes du CSE,
  • Droits d’alerte (économique, social, danger grave et imminent…) et expertises.

Le cabinet DENJEAN & ASSOCIES assiste et représente ses clients dans chacun de leurs litiges afin de les régler de manière négociée ou pour les plaider devant toutes les juridictions :

  • Conseils de Prud’hommes,
  • Tribunaux judiciaires (Pôle social, Pôle civil…)
  • Juridictions pénales (Tribunal de Police, Tribunal Correctionnel…),
  • Juridictions administratives (Tribunal administratif, Cour Administrative d’appel),
  • Cours d’appel